Développeur Hardware (H/F/X)

Key informations

CDD

Automobile

Partiellement éligible au télétravail

Angers

Skills

LIN

CAN

CAPL

Profile

BAC +5

> 2 ans

About IT Link

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.

Job description

En rejoignant IT LINK, vous intégrez l'équipe validation système de notre client, (composée d'une 10aine de personnes) leader mondial en technologies automobiles basé à Angers. Vous prendrez part à l'optimisation des solutions innovantes pour l'éclairage, la sécurité et l'efficacité énergétique des véhicules.

Le poste intègre les missions suivantes: 

  • Concevoir des interfaces matérielles génériques capables d'activer toutes les fonctions des produits d'éclairage.
  • Créer un logiciel générique pour contrôler toutes les fonctionnalités matérielles des boîtiers de contrôle.
  • Développer des communications spécifiques CAN / LIN pour contrôler les produits d'éclairage (outils Vector - CANoe / CANalyser).
  • Développer un outil de test automatisé pour vérifier les livraisons des boîtiers génériques (vérifications matérielles avec rapport).
  • Suivre le développement des projets, l'industrialisation des fournisseurs, et l'interface avec les utilisateurs finaux.

Outils : Oscilloscope, multimètre, Canoe/Canalyser, CAPL / C#

Profile

Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures (Bac+5) en Informatique et vous avez une expérience significative réussie de 2 ans en développement.

Aujourd’hui, vous possédez :

  • Des connaissances Hardware et des bases en électronique
  • Une maitrise de l'utilisation d'un oscilloscope
  • Une expérience significative dans le milieu automobile
  • Une maîtrise de LIN, CAN et C# et connaissance de VECTOR
  • Une maîtrise de l'anglais technique (échange avec une équipe en Pologne)

Salaire :  A partir de 37K  (négociable selon votre profil et vos expériences : plusieurs postes sont à pouvoir pour différents niveaux d’expérience)

Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.

Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.

Recruitment process

Un process avec des étapes simples :

  • Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
  • Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler !
  • Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !

Caroline SIMON

« Papillonner c'est amusant jusqu'à ce qu'on aime bien un des papillons », et si IT LINK devenait la prochaine fleur sur laquelle vous poser ?

Some advantages of working at IT Link

Alan : mutuelle familiale et 100% digitale

Management de proximité

Participation financière au télétravail

Forts engagements RSE

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