Responsable Recrutement (H/F/X)
Key informations
CDI
Services
Partiellement éligible au télétravail
Toulouse
Skills
recrutement
innovation technologique
commercial
Profile
BAC +5
> 5 ans
About IT Link
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.
“Connect and Create for Change”... with us !
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.
Job description
En véritable business partner, vous aurez pour missions de :
- Tisser un lien étroit avec les managers et les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et y répondre avec précision.
- Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes et performantes pour attirer et identifier les talents les plus prometteurs. (jobboards, réseaux sociaux professionnels, animation de la politique de cooptation).
- Identifier des talents via l'approche directe en mettant en place une stratégie d'anticipation des besoins.
- Mettre en place les actions de communication et Marketing : relations écoles, forums emploi afin de promouvoir la marque employeur.
- Animer notre vivier de candidats et organiser des événements de recrutement dynamiques pour promouvoir notre marque employeur.
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement de A à Z, de la pré-qualification à la proposition d'embauche en passant par les entretiens et la négociation salariale.
- Accueillir et intégrer avec succès nos nouveaux collaborateurs, en veillant à leur intégration optimale au sein de l'entreprise.
- Réaliser un reporting clair et précis de vos activités pour mesurer l'impact de votre contribution.
Vos outils :
- Licence LinkedIn Recruiter et jobboards (APEC, Monster, HelloWork…)
- Approche directe phoning, visioconférence.
- CRM et base de données interne
Profile
- Une expertise avérée en sourcing/recrutement (5 ans minimum) acquise au sein de votre précédente expérience.
- De formation BAC +5 en écoles de commerce, écoles d'ingénieurs, universités ou formation RH.
- Une maîtrise parfaite des outils digitaux du métier (LinkedIn Recruiter, jobboards...) et une aisance avec l'approche directe (phoning, visioconférence).
- Un esprit vif, une curiosité insatiable et une culture générale riche, nourrissant votre sens de l'analyse et votre capacité à cerner les besoins.
- Un goût prononcé pour le challenge et une recherche constante de l'excellence, vous poussant à remettre en question vos méthodes pour toujours vous dépasser.
- Un esprit d'entrepreneur, une capacité à porter des projets et des engagements, et une aisance à collaborer au sein d'une équipe soudée.
Rémunération : 35 à 45K négociable selon profil et expérience + primes
Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.
Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.
Recruitment process
Un process avec des étapes simples :
- Un premier RDV avec notre Responsable Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
- Un second avec l'équipe commerciale et le reste de la tribu Recrutement de notre agence !
- Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !
Nelly Hatzantonis
« La vocation, c’est avoir pour métier sa passion. » Stendhal
Some advantages of working at IT Link
Alan : mutuelle familiale et 100% digitale
Transports en commun à 100%
Management de proximité
Participation financière au télétravail
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