Alternance Chargé de Recrutement F/H

L’essentiel

Alternance

Services

Partiellement éligible au télétravail

LYON

Compétences

Sourcing

Approche Directe

Profil

BAC +4

< 2 ans

À propos

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Nous sommes aujourd'hui 750 Linkers présents sur 14 agences réparties à travers le monde (France, Benelux, Canada et Maroc) et nous ambitionnons de franchir le cap des 1000 à l'horizon 2025.

 

Engagés pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun(e) : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.

Descriptif du poste

L’agence de Lyon recherche un.e chargé.e de recrutement en alternance pour intégrer son équipe !

En véritable business partner, vous participez à la stratégie de recherche avec nos ingénieurs d'affaires.

Votre rôle ? Répondre aux besoins de recrutement de vos clients internes en utilisant de manière optimale les différents outils mis à disposition (job boards, réseaux sociaux...)

Vos missions :

  • Analyser, comprendre et qualifier les besoins de recrutement
  • Mettre en place une stratégie de recherche et de communication adaptée
  • Identifier des candidats, réaliser des screening téléphoniques et des entretiens présentiels
  • Faire de la veille sur les profils à haut potentiel
  • Participer aux actions transverses dans le cadre de la politique recrutement du Groupe : relations écoles, amélioration des process et pratiques de recrutement...

 

Fortement responsabilisé.e, vous interviendrez en autonomie sur l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à la signature du contrat.

Profil

Vous préparez un Bac+5 en alternance, vous avez envie de partir sur un métier plein de challenge, et avez une appétence pour l'innovation technologique ?

Enfin, vous savez vous montrer persuasif.ve pour attirer les meilleurs candidats !

Et bien évidemment, vous êtes passionné.e de recrutement.

Votre profil correspond ? Postulez et venez rencontrer nos équipes afin d’échanger sur nos activités !

 

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement

Un process avec des étapes simples :

  • Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
  • Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler !
  • Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !

"Les limites existent uniquement si tu le permets" Si vous savez de qui est cette phrase, alors nous allons passer de bons moments ensemble !

Les plus de la vie chez IT Link

Alan : mutuelle familiale et 100% digitale

Transports en commun à 100%

Management de proximité

Forts engagements RSE

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