Ingénieur conception électronique (H/F)

L’essentiel

CDI

Energie / Environnement

Partiellement éligible au télétravail

Grenoble

Compétences

Cadence

Maîtrise des outils de conception électronique et de CAO

Profil

BAC +5

> 2 ans

À propos

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.

#LI-EC1

Descriptif du poste

IT LINK Grenoble recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'énergie un un.e ingénieur/e en conception électronique afin de renforcer nos équipes. 

Plus précisément, vous serez en charge de :

  • La conception de carte électronique dans l'environnement Cadence (Concept HDL, System Capture et Allegro, Sigrity)
  • Fournir le dossiers techniques

Profil

De formation supérieure (Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en électronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur conception électronique. 

La maitrise d'un anglais professionnel est nécessaire pour ce poste.

Fourchette salariale : 38-45k négociable selon profil et expérience.

Si votre profil ou votre recherche diffèrent légèrement de ce que nous offrons ici, n'hésitez pas à postuler de manière spontanée, nous étudions toutes les candidatures.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement

Un process avec des étapes simples :

  • Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
  • Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler !
  • Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !

"Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un seul homme. C'est le travail de toute une équipe." Steve Jobs - Briogel

Les plus de la vie chez IT Link

Transports en commun à 100%

Alan : mutuelle familiale et 100% digitale

Management de proximité

Participation financière au télétravail

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