Leader automatisation de tests

L’essentiel

Permanent

Multimédia

100% télétravail possible

Montréal

Compétences

Leadership technique

Tests

Automatisation

Profil

Baccalauréat

> 5 ans

À propos

IT Link, 700 employés sur 3 continents, recrute un(e) Leader automatisation de tests qui rejoindra notre superbe équipe de Montréal pour un poste permanent. C’est une création de poste dans une équipe soudée et le rôle a vocation à s’enrichir dans le temps car nous recrutons aussi sur le potentiel, les valeurs de curiosité et de motivation. Ce poste peut permettre une évolution rapide avec un parcours personnalisé à la hauteur de tes ambitions.

En lançant son plan Connext’25 en janvier 2021, le Groupe IT Link réaffirme sa position de leadership dans le domaine des systèmes connectés en s’appuyant sur un modèle de développement durable et engagé avec des projets, des initiatives et des événements soutenant la responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise. Constate par toi-même notre excellente réputation sur Glassdoor : 92% de nos Linkers nous recommandent. IT Link est aussi certifié “Great Place To Work Canada”!

Le siège nord-américain de Montréal avec aussi un bureau à Toronto, joue un rôle moteur dans le développement international du groupe.

Descriptif du poste

L’objectif du poste est triple :
La construction et le maintien d’une plateforme d’intégration continue permettant de dérouler des tests automatiques de modules logiciels containerisés et virtualisés, pouvant inclure l’ensemble des couches logicielles : OS, framework et application tierce ( Ansible, Jenkins, Docker)
Le design et le développement des logiciels de tests automatiques ( en python)
Ainsi que la réalisation de tâches de vérification et validation .

A ce titre, vous prenez en charge :

  • Définition de l’architecture et rédaction d’une spécification détaillant
  • Les choix d’architecture et la justification de ces choix
  • Challenger le choix du client dans la solution logicielle permettant d’écrire des tests fonctionnels (PyTest BDD et/ou Robot).
  • Création d’un pipeline automatique réalisant les tâches suivantes
  • Déroulement des différents tests
  • Définir des tests fonctionnels d’une application existante en utilisant PyTest BDD et/ou Robot.
  • Mettre à jour le pipeline pour exécuter les tests fonctionnels, générer les rapports et définir l’environnement de tests
  • Définir et mettre en place un système de monitoring de la plateforme d’intégration continue en utilisant la stack Prometheus pour lever des alertes et assurant que la plateforme soit « Up and Running ».

 

AVANTAGES IT LINK (pour nos employés permanents)

  • 4 semaines de vacances payées, 10 journées maladie
  • Possibilité de travailler hors du Canada un 2 semaines par an après 1 année en emploi
  • Formation: en 2021, près d’un tiers de nos Linkers dans le monde ont reçu une formation (technique, langues, coaching interne…)
  • Assurances collectives dès le 1er jour travaillé (70% payé par IT Link)
  • Cotisation REER d’IT Link (4%)
  • Un suivi carrières et travailler pour une entreprise à taille humaine!
  • Rejoindre une entreprise avec une nouvelle vision 2025, en plein développement international

Profil

  • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en validation et un expérience confirmée sur de l'automatisation de tests.
  • Vous maîtrisez l'intégration continue et avez travaillé en logique CI/CD.
  • Vous parlez anglais et avez travaillé en environnement international.
  • Environnement technique: Jenkins, Python/Robot Framework, outils de reporting pour mesurer des KPIs (grafana par ex)

Votre profil correspond ? Postulez et venez rencontrer nos équipes afin d’échanger sur nos activités !

En accord avec notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement

3 étapes:

  • La rencontre avec Romain pour établir un projet professionnel
  • L’évaluation avec un gestionnaire IT Link pour challenger et mettre en adéquation tes compétences avec les problématiques de nos projets.
  • L’intégration pour te féliciter de nous avoir rejoint, présenter notre organisation ainsi que les autres nouveaux arrivants.


Parfois un test technique en ligne entre l’étape 1 et 2 peut-être demandé pour préparer l’évaluation.

Romain

Romain

Je possède +10 années d'expérience en recrutement dont les 8 dernières années sur des rôles en technologies à Montréal (Web, IoT, Hardware...), pour des équipes canadiennes et américaines. Je vais toujours vous demander vos envies et souhaits de métiers/carrières et si vous oseriez explorer d'autres pistes. J'aime aussi poser des questions quant à votre expérience de travail en équipe, des initiatives que vous avez menées. Pour les postes techniques au Canada chez IT Link (permanents ou freelance), il est possible qu'après notre échange je vous fasse parvenir un test de code ou quiz attestant de vos "hard skills" mais pour moi vos "soft skills" sont toutes aussi importants. Je suis passionné de Sourcing (technique visant à trouver des candidats sur le web de manière innovante) et de l'automatisation en recrutement. Pour trouver mon profil Linkedin à la manière d'un sourceur, vous pouvez taper dans Google: site:ca.linkedin.com/in montreal "directeur recrutement" france "IT Link"

Les plus de la vie chez IT Link

4 semaines de vacances payées et 10 journées maladie

2 semaines par an de télétravail dans un autre pays

Assurances collectives dès le 1er jour travaillé

Participation épargne-retraite à hauteur de 4%

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