Directeur.ice de pôle - Industrie automobile (H/F/X)

L’essentiel

CDI

Services

Partiellement éligible au télétravail

Le Kremlin-Bicêtre

Compétences

Prospection commerciale

Management d'équipe technique

Appétence pour l'innovation technologique

Profil

BAC +5

> 2 ans

Connaissance du secteur automobile appréciée

À propos

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.

Descriptif du poste

Nous cherchons un responsable d'équipe commerciale pour accélérer nos activités et accompagner plus loin nos clients de l'industrie automobile !

Rattaché.e au directeur IDF, vous serez amené.e à :

Etablir la stratégie de développement commercial de votre pôle en lien avec les attentes de la direction
Gérer la croissance et la rentabilité de votre pôle
Assurer des RDVs de haut niveau pour conseiller vos clients grâce à votre connaissance des solutions et services de l'entreprise ainsi que votre connaissance du marché
Accompagner les 5 business managers de votre équipe et les faire monter en compétences pour assurer leur réussite

Vous pourrez également être amené.e à recruter et manager en direct une équipe de consultant.e.s.

Les enjeux du poste ?

Animer et fédérer votre équipe
Faire croître nos activités de l'industrie automobile
Etre acteur.ice du développement de la société

Profil

Issu.e d’une formation supérieure (Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire), vous avez une expérience d’au moins 8 ans en ESN et avez déjà managé des équipes commerciales.

Vous êtes orienté.e résultat et savez être force de proposition pour atteindre vos objectifs dans un environnement concurrentiel.

Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel et savez communiquer clairement auprès de votre équipe.

Vous parlez anglais couramment (lu, écrit, parlé).

Salaire fixe 50-70k annuels selon expérience + variable attractif et non plafonné selon performance commerciale + voiture de fonction

Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.

Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.

Le processus de recrutement

Un process avec des étapes simples :

Un RDV avec la responsable recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
Une rencontre dans nos locaux avec les membres de l'équipe : c’est le moment de découvrir l’environnement dans lequel vous serez amené.e à travailler.
Un dernier échange avec le directeur commercial IDF ou France pour vous projeter sur du long terme
Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !

Zoé

Mon métier ? Trouver des collaborateur.ice.s avant tout soucieu.x.ses de donner du sens et de la valeur à leur carrière : si vous vous retrouvez dans cette offre, osez et postulez ! Sinon, contactez-moi via LinkedIn et discutons de vos envies !

Les plus de la vie chez IT Link

Alan : mutuelle familiale et 100% digitale

Transports en commun à 100%

Management de proximité

Forts engagements RSE