Ingénieur.e d’affaires / Ingénieur.e commercial.e / Business manager

L’essentiel

CDI

Services

Partiellement éligible au télétravail

Le Kremlin-Bicêtre

Compétences

Développement commercial

Management d'équipe

Recrutement IT

Profil

BAC +5

> 5 ans

À propos

IT Link, Entreprise de Services du Numérique spécialiste des systèmes connectés.

Depuis 35 ans, IT Link innove aux côtés des acteurs majeurs de l’industrie et des services.
Notre mission : faire évoluer les systèmes connectés pour optimiser et créer les produits et services d'aujourd’hui et de demain.

Notre savoir-faire repose sur 8 pôles d’expertise au cœur des systèmes connectés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Devenir Linker, c’est :

S’appuyer sur 13 agences en Europe, au Maroc et au Canada, une direction technique de pointe et 4 centres R&D « made in France »
Intégrer et participer au développement d’une entreprise en forte croissance
Créer un parcours personnalisé à la hauteur de vos ambitions
Rejoindre notre communauté : échanger vos best practices et partager des moments conviviaux

Certifiée Great Place To Work en 2019 et 2021, IT Link est une entreprise où l’accent est mis sur la proximité avec nos 715 collaborateurs et sur l’innovation technologique (véhicules autonomes, villes intelligentes, biomédical du futur, Smart Apps...).

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre plan stratégique de développement, nous renforçons l’équipe commerciale pour accélérer nos activités et accompagner plus loin nos clients du pôle Energie - Aéronautique - Défense !

Rattaché.e au directeur IDF, vous gérez votre périmètre en autonomie en ayant à charge sa croissance et sa rentabilité (P&L).

Vous développez votre portefeuille de clients et prospects (environ 40% de votre temps en prospection et 40% en "élevage"). Dans ce cadre, vous devrez :

Identifier de nouvelles opportunités de business auprès de nouveaux comptes ou chez des clients où nous sommes déjà référencés
Proposer, négocier et conclure la vente de services à haute valeur ajoutée
Développer votre réseau et rester à l’écoute des actualités économiques

Vous êtes également responsable du management de vos collaborateur.ice.s (environ 20% de votre temps), et à ce titre, vous serez amené.e à :

Participer au recrutement de vos équipes techniques en lien avec le recrutement
Accompagner et fidéliser vos consultant.e.s au quotidien
Suivre le développement de leurs compétences : gestion des souhaits de formation et de mobilité, réalisation des entretiens annuels

A date, vous serez amené.e à récupérer un embarqué de 15 personnes.

Les enjeux du poste ?

Etre l’interlocuteur.ice clé de vos clients et s’assurer de leur satisfaction
Bénéficier de perspectives d’évolution à court terme : en fonction de vos résultats et de votre leadership, vous pourrez rapidement manager un.e commercial.e débutant.e
Etre acteur.ice du développement de la société

Profil

Issu.e d’une formation supérieure (Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en ESN (alternance et stage inclus).
Vous êtes polyvalent.e, avez le goût du challenge, une culture du résultat et êtes force de proposition pour atteindre vos objectifs dans un environnement concurrentiel.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens du commerce et votre relationnel.

Salaire fixe entre 45 et 50k annuels selon expérience + variable attractif et non plafonné selon performance commerciale

Votre profil correspond ? Postulez et venez rencontrer nos équipes afin d’échanger sur nos activités !
En accord avec notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement

Un process avec des étapes simples :

Un RDV avec la responsable recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
Une rencontre dans nos locaux avec votre futur N+1 : c’est le moment de découvrir l’environnement dans lequel vous serez amené.e à travailler.
Un dernier échange avec le directeur commercial France pour vous projeter sur du long terme
Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !

Zoé

Mon métier ? Trouver des collaborateur.ice.s avant tout soucieux.ses de donner du sens et de la valeur à leur carrière : si vous ne vous retrouvez pas dans cette offre, contactez-moi via LinkedIn et discutons de vos envies !

Les plus de la vie chez IT Link

Suivi de carrière personnalisé et formations

Mutuelle 100% digitale et tickets restaurant

Abonnement de transports en commun pris en charge à 100%

Aide à la mobilité