Développeur Python (F/H/X)

L’essentiel

CDI

High Tech / Industrie

Partiellement éligible au télétravail

Grenoble

Compétences

Python

C++

Go

Profil

BAC +5

> 2 ans

À propos

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.

Descriptif du poste

IT Link recherche pour l'un de ses clients grenoblois un développeur Python, dans le cadre du développement d'un produit d'émission et de diffusion de contenu vidéos.

Intégré au sein des équipes, vous interviendrez sur toute la chaine de développement

L’analyse des besoins exprimés
Développement d'applications industrielles, client lourd
La maintenance évolutive et corrective des applicatifs déjà existants
Rédaction documentaire techniques et fonctionnelles
Stack technique :

Front-End: Javascript, Vue.JS framework
Back-End: Python, Go ou C++
Low-level: Real-time processing Audio, video
API Rest

Profil

Issu(e) d'une formation Bac+3 à 5, vous justifiez d’une première expérience en Développement Python avec des connaissances sur Docker/Kubernetes.

La maitrise d'un anglais professionnel est nécessaire pour ce poste.

Fourchette salariale : 40-50K€ négociable selon profil et expérience.

Le processus de recrutement

Un process avec des étapes simples :

  • Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
  • Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler !
  • Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !

Alexandre Chelihi-Cazorla

"Un grand pouvoir implique de grandes responsabilités" Alexandre Chelihi-Cazorla

Les plus de la vie chez IT Link

Transports en commun à 100%

Forts engagements RSE

Participation financière au télétravail

Alan : mutuelle familiale et 100% digitale

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