Ingénieur Automatisation de Tests Senior (H/F/X)
L’essentiel
CDI
High Tech / Industrie
Partiellement éligible au télétravail
Grenoble
Compétences
Cypress
JavaScript
Anglais
Profil
BAC +5
> 2 ans
À propos
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.
“Connect and Create for Change”... with us !
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.
#LI-AF1
Descriptif du poste
IT LINK Grenoble recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur automatisation des test senior (H/F).
Intégré(e) au sein de nos équipes, vos tâches quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser des tests manuels et automatisés
- Identifier et résoudre des bugs et anomalies sur l'application
- Collaborer avec l'équipe de développement
Profil
Diplômé d'un bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur automatisation des test senior (H/F).
Aujourd’hui, vous :
- Avez une très bonne maîtrise de Cypress
- Pratiquez le langage JavaScript/ TypeScript
- Êtes proactif et avez une bonne maîtrise de l’anglais
- Expérience avec Azure Cloud
Fourchette salariale : 38-46K. Négociable en fonction du profil et de l'expérience.
Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.
Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.
Le processus de recrutement
Un process avec des étapes simples :
- Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
- Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler !
- Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !
"La meilleure façon de prédire l'avenir, c'est de le créer." - Peter Drucker J'ai hâte de vous rencontrer et de faire votre connaissance !
Les plus de la vie chez IT Link
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