Freelance - Responsable Achats (F/X/H)

L’essentiel

Freelance / Indépendant

Services

Partiellement éligible au télétravail

ANGERS

Compétences

SAP et des outils de reporting Pilot

Fort leadership

Profil

BAC +5

> 5 ans

À propos

IT Link, Entreprise de Services du Numérique spécialiste des systèmes connectés.

Depuis 35 ans, IT Link innove aux côtés des acteurs majeurs de l’industrie et des services.
Notre mission : faire évoluer les systèmes connectés pour optimiser et créer les produits et services d'aujourd’hui et de demain.

Notre savoir-faire repose sur 8 pôles d’expertise au cœur des systèmes connectés :

  • Capteurs et intelligence embarquée
  • Télécoms et IoT
  • Valorisation de la Donnée
  • Applications Mobiles
  • Sûreté de Fonctionnement et Cybersécurité
  • Systèmes d’Information Business et Web
  • Ingénierie Systèmes
  • Management de la Transformation et nouvelles expériences utilisateurs
 

Pourquoi nous rejoindre en tant que Freelance 

  • S’appuyer sur 13 agences en Europe, au Maroc et au Canada, une direction technique de pointe et 4 centres R&D « made in France »
  • Créer un parcours personnalisé à la hauteur de vos ambitions
  • Bénéficier d'un portefeuille de clients existant
  • Une vraie préparation à vos entretiens auprès des clients finaux

Descriptif du poste

Contexte :
Nous recherchons un Responsable des Achats Industriels pour piloter et optimiser la stratégie d'achats de cartes électroniques au sein de nos sites de la région Centre. Le titulaire du poste assurera la rentabilité des achats, pilotera les équipes d'acheteurs industriels, et garantira les meilleures conditions en termes de délai, prix, qualité, et niveau de stock.

Objectifs de la Mission :
Négociation :
Assurer que les services Supply Chain disposent de toutes les conditions nécessaires pour les commandes.
Piloter les marchés annuels des composants électroniques, modules électroniques, et PCB.
Contractualiser avec les fournisseurs pour sécuriser les meilleures conditions d'achat.
Contribuer à la génération des AMDEC achats, analyser les risques d’approvisionnement, et proposer des actions correctives.
Résoudre les problèmes liés aux retards fournisseurs, qualité, ou prix selon le principe d’escalade.
Sourcing :
Définir la politique de sourcing en accord avec les besoins des sites et de la R&D.
Veiller au marché pour sélectionner de nouveaux produits ou fournisseurs et informer la Supply Chain et les clients des tendances.
Gérer le processus de sélection et d’homologation des fournisseurs selon diverses critères (technologies, géographie, performances).
Réduire le nombre de fournisseurs tout en optimisant leur performance.
Rationaliser les références pour une gestion optimisée des stocks.
Devis :
Piloter la réalisation des devis des cartes électroniques, garantissant qu'ils soutiennent la conquête commerciale.
Contrôle de Gestion :
Effectuer un contrôle mensuel de l’évolution des prix.
Analyser les performances des acteurs de son portefeuille pour réduire les coûts.
Communiquer les surcoûts aux account developers (modifications, variations des taux de change).
Management :
Animer, gérer la charge de travail, et développer les compétences de son équipe.
Conduire le changement et évaluer les impacts des achats sur la performance des sites.

 

Profil

Profil Recherché :

  • Gestion d’équipe : Expérience en management d’équipes d’acheteurs industriels.
  • Conduite du changement : Aptitude à mener des transformations organisationnelles.
  • Compétences organisationnelles : Maîtrise de la gestion des processus et des flux d’approvisionnement.
  • ERP & Reporting : Maîtrise de SAP et des outils de reporting comme Pilot.
  • Connaissances techniques : Solides compétences en négociation, incoterms, aspects juridiques, et Supply Chain.
  • Langues : Maîtrise de l’anglais fortement recommandée.
  • Expérience : Expérience avérée dans le secteur industriel avec un fort leadership.

 

TJM : à négocier

Etre freelance à IT Link, c’est avoir la possibilité de participer à des projets proposés par une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur des projets innovants.

Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.

Le processus de recrutement

  1.  Premier échange avec moi afin de vérifier l'adéquation entre votre recherche et cette mission
  2.  Deuxième échange avec un Business Manager qui vous détaillera le contenu de la mission et vous présentera le client
  3.  Rendez-vous chez le Client final

Marion

« La seule limite à notre épanouissement de demain sera nos doutes d'aujourd'hui. », Franklin Delano Roosevelt. N'hésitez pas plus longtemps, et postulez ! :)

Les plus de la vie chez IT Link

Préparation aux rendez-vous clients

Suivi de la satisfaction partenaire / client

Propositions de projets en ligne avec vos ambitions

Diversité des clients et projets proposées

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