Ingénieur(e) Safety Architect (H/F/X)
L’essentiel
CDI
Services
Partiellement éligible au télétravail
Toulouse
Compétences
Analyse de sûreté de fonctionnement
Electronique analogique et numérique
ISO 26262
Profil
BAC +5
> 5 ans
À propos
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.
“Connect and Create for Change”... with us !
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.
#LI-NH1
Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Safety Architect (H/F/X) pour intégrer notre agence à Toulouse.
Voici un descriptif des compétences attendues :
- savoir lire une FTA, DFA, FMEDA
- bonne connaissance du process ISO26262
- compétences en systèmes ADAS/radar system
Profil
De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au minimum 5 ans en tant qu'Ingénieur(e) Safety (H/F/X).
Les compétences requises pour ce poste :
- comoétences en systèmes ADAS/Radar system
- process ISO2626
- anglais courant
Rémunération: 45 à 50K négociable selon profil et expérience
Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.
Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.
Le processus de recrutement
Un process avec des étapes simples :
- Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
- Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler !
- Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !
Nelly Hatzantonis
« La vocation, c’est avoir pour métier sa passion. » Stendhal
Les plus de la vie chez IT Link
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