Chargé(e) de recrutement et relations écoles H/F

Key informations

CDI

Services

Partiellement éligible au télétravail

STRASBOURG

Skills

Recrutement

Réseaux sociaux professionnels

Connaissance du secteur numérique

Profile

BAC +5

< 2 ans

About IT Link

IT Link, Entreprise de Services du Numérique spécialiste des systèmes connectés.

Depuis plus de 30 ans, IT Link innove aux côtés des acteurs majeurs de l’industrie et des services.
Notre mission : faire évoluer les systèmes connectés pour optimiser et créer les produits et services d'aujourd’hui et de demain.

Notre savoir-faire repose sur 8 pôles d’expertise au cœur des systèmes connectés :

Capteurs et intelligence embarquée
Télécoms et IoT
Valorisation de la Donnée
Applications Mobiles
Sûreté de Fonctionnement et Cybersécurité
Systèmes d’Information Business et Web
Ingénierie Systèmes
Management de la Transformation et nouvelles expériences utilisateurs

Pourquoi nous rejoindre ?

Devenir Linker, c’est :

S’appuyer sur 13 agences en Europe et au Canada, une direction technique de pointe et 4 centres R&D « made in France »
Intégrer et participer au développement d’une entreprise en forte croissance
Créer un parcours personnalisé à la hauteur de vos ambitions
Rejoindre notre communauté : échanger vos best practices et partager des moments conviviaux

Certifiée Great Place To Work en 2019 et 2021, IT Link est une entreprise où l’accent est mis sur la proximité avec nos 675 collaborateurs et sur l’innovation technologique (véhicules autonomes, villes intelligentes, biomédical du futur, Smart Apps...).

Job description

IT LINK EST recherche un(e) Chargé(e) de recrutement afin d'accompagner notre Responsable Recrutement sur le recrutement des profils ingénieurs, tout particulièrement dans le domaine de l'IT.

 

En étroite collaboration avec les Business Managers, vous attirez, sélectionnez et fidélisez nos futurs talents.

 

Dans un esprit de Business Partner, vous aurez pour missions de :

  • Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels
  • Rédiger et publier les annonces
  • Mettre en œuvre les stratégies de sourcing (job boards, réseaux sociaux professionnels, animation de la politique de cooptation) permettant d'identifier les meilleurs candidats
  • Qualifier les profils et leur projet de carrière
  • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens
  • Finaliser l’arrivée des consultants : RDV de signature de contrat, animation des réunions d’intégration
  • Participer aux activités transverses : relations écoles, forums emploi, développement de la marque employeur, rédaction de la newsletter interne, organisation d’afterworks.

Profile

De formation Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d’un an minimum (stage et/ou alternance inclus) en recrutement.

 

Vous avez une connaissance des profils techniques et une appétence pour l'innovation technologique.

Une première expérience réussie en ESN serait un plus.

 

Vous savez travailler dans l’urgence, êtes rigoureux.se et force de proposition pour atteindre vos objectifs.

 

Ce nouveau challenge vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature et venez rencontrer nos équipes afin d’échanger sur nos activités !

 

En accord avec notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Recruitment process

RDV téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet professionnel et nos activités

RDV avec nos équipes internes (business & recrutement) pour prendre le temps de se connaître

Tests techniques via CodinGame pour une évaluation objective de vos compétences

Préparation au RDV client : présentation du contexte client et attendus techniques et nous nous mettons également d’accord sur les conditions d’une future collaboration

Rencontre avec le client : c’est le moment de découvrir le contexte et l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler !

Le retour est positif ? Vous retournez entre les mains de notre team Recrutement qui vous accompagnera pour votre intégration en tant que nouveau.elle Linker.euse

Sarah KIENTZI

Sarah KIENTZI

Chargée de recrutement depuis plus de 5 ans dans le domaine du digital et passionnée par mon métier !

Some advantages of working at IT Link

Mutuelle 100% digitale et tickets restaurant

Abonnement de transports en commun pris en charge à 100%

Suivi de carrière personnalisé et formations

Forfait mobilité durable

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