Manager Projet en Cybersécurité H/F

Key informations

CDI

Ferroviaire

Partiellement éligible au télétravail

Charleroi

Skills

Cybersécurité

Architecture

Management

Profile

Master

> 2 ans

About IT Link

IT LINK Benelux, société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués, les systèmes connectés, l'innovation et le digital, continue son développement en Belgique avec l’appui du Groupe IT LINK (700 consultants, ses 8 pôles d’expertise sont présents en France, en Belgique, Luxembourg, Maroc et au Canada à travers 14 bureaux).
Grâce à l’expertise de ses équipes, IT LINK Benelux se positionne comme partenaire de grands noms de l’industrie et intervient sur le développement de leurs produits :


• Transport de personnes
• Géolocalisation pour applications industrielles
• Missions spatiales
• Télécommunications par satellite
• Voiture autonome


Pourquoi nous rejoindre ?

1 – IT LINK Benelux se positionne comme un tremplin dans votre carrière : construisons ensemble votre plan de carrière pour une collaboration intelligente
2 – Notre communauté de Linkers : échanger vos best practices, trouver de l’aide technique au sein du Groupe IT LINK, partager de chouettes moments lors des soirées afterwork…
3 – Participer au développement d' IT LINK Benelux grâce à votre expertise : avoir des responsabilités, répondre à des appels d’offre, externaliser les projets des clients, s'occuper de projets internes.

Job description

IT LINK Benelux recherche Manager Projet en Cybersecurité H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients, grand acteur dans le domaine du ferroviaire.
Pour la gestion pure de la cybersécurité du projet :

Effectuer une évaluation des risques de sécurité de la solution fournie dans le cadre du projet.
En tenant compte des solutions de la plateforme Mainline et des contraintes supplémentaires du projet, spécifier et valider la cybersécurité appropriée, ainsi que les contraintes du projet
Spécifier et valider les architectures de cybersécurité appropriées et les contre-mesures pour chacun des risques inacceptables risques non-acceptables
Définir le plan de gestion de la cybersécurité du projet

Pour le mentorat technique :

Être la référence en matière de processus d'évaluation et d'atténuation des risques.
Définir une solution de cybersécurité avec l'équipe d'ingénierie du projet ;
Encadrer les ingénieurs du projet dans la mise en œuvre des solutions de cybersécurité
Suivre la mise en œuvre des tests de cybersécurité.

Profile

Environnement technique :

  • Master en ingénierie/technologie ou dans un domaine connexe
  • Intérêt marqué pour la cybersécurité
  • Expérience liée à la cybersécurité en général, expérience de déploiement de technologies de sécurité.
  • Expérience avec responsabilité directe pour l'architecture, la conception, le développement.
  • Concepts et techniques d'architecture des systèmes, réseaux de communication, systèmes d'exploitation et langages de programmation associés.
  • Méthodes d'analyse des risques en matière de cybersécurité


Softskills :

  • Compétences solides en matière d'analyse et capacité avérée à résoudre les problèmes.
  • Créativité et capacité à travailler dans un environnement complexe
  • Compétences avérées en matière de planification, de définition des priorités et d'organisation
  • Communication concise et professionnelle (écrite et verbale).

Recruitment process

3 étapes pour vous accompagner :

  • Rencontre physique ou Google Meet avec le recruteur
  • Rencontre physique ou Google Meet avec un Business Manager
  • Rencontre physique ou Google Meet avec le client final

Tout au long de ce recrutement l’équipe du processus de recrutement IT LINK BENELUX se mobilise pour répondre à vos questions, attentes, mais également à vous préparer dans le cadre d’un rendez-vous client.

Antoine Godeo-Barrera

Antoine Godeo-Barrera

Talent Acquisition Specialist en Belgique sur notre agence de Brussels depuis Octobre 2021 ! Je serais votre interlocuteur privilégié concernant cette opportunité, prêt à vous accompagner dans vos recherches/projets et à répondre à vos questions. Fan de F1/Basket-ball, je considère le recrutement comme un sport collectif ! " Seul, on avance vite, ensemble on va plus loin".

Some advantages of working at IT Link

Suivi de carrière personnalisé

Package salarial complet, soins de santé, pension, ...

Véhicule de société ou abonnement mobilité multi-modal

32 jours de congés payés par an

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