Ingénieur intégration continue (H/F/X)

Key informations

CDI

Télécoms

Partiellement éligible au télétravail

Rueil-Malmaison

Skills

Jira

Jenkins

Python

Profile

BAC +5

< 2 ans

About IT Link

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.

Job description

Dans le cadre de nos activités télécom et IoT, nous recherchons un.e ingénieur.euse en intégration continue pour assurer le développement de nouvelles fonctions d’une gateway fibre WiFi6.

Plus précisément, vous pourrez être en charge de :

  • Mettre en place l'environnement d'intégration continue
  • Maintenir les environnements de développement Docker en CI
  • Développer de nouvelles images Linux avec Yocto
  • Intégrer de nouveaux drivers Linux et maintenir la base de code (GitLab)

Environnement technologique :

  • Outils de configuration : Jira, Git, GitLab
  • Outils de devOps : Docker, Jenkins
  • Scripting : Python
  • Protocoles réseaux : Ethernet, IP, UDP/TCP

Profile

Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +5 (d’école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez l'intégration continue de logiciel de taille importante et êtes à l’aise avec les outils de gestion de configuration et d'anomalies ainsi que les outils de gestion de l'intégration continue.


Salaire : entre 45/50k négociable selon profil et expérience.

Recruitment process

Un process avec des étapes simples :

  • Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
  • Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler !
  • Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !
Inès BELLAL

Inès BELLAL

Chargée de recrutement pour la région Ile-de-France. "Partout où l'homme apporte son travail, il laisse aussi quelque chose de son cœur."

Some advantages of working at IT Link

Transports en commun à 100%

Alan : mutuelle familiale et 100% digitale

Management de proximité

Participation financière au télétravail

You might be interested in...