Chargé de Recrutement F/H

Key informations

CDI

Services en ligne

Partiellement éligible au télétravail

Grenoble

Skills

Sourcing

Gestion du processus de recrutement

Anglais

Profile

BAC +3

> 2 ans

About IT Link

IT Link, Entreprise de Services du Numérique spécialiste des systèmes connectés.

Depuis 35 ans, IT Link innove aux côtés des acteurs majeurs de l’industrie et des services.
Notre mission : faire évoluer les systèmes connectés pour optimiser et créer les produits et services d'aujourd’hui et de demain.

Notre savoir-faire repose sur 8 pôles d’expertise au cœur des systèmes connectés :

  • Capteurs et intelligence embarquée
  • Télécoms et IoT
  • Valorisation de la Donnée
  • Applications Mobiles
  • Sûreté de Fonctionnement et Cybersécurité
  • Systèmes d’Information Business et Web
  • Ingénierie Systèmes
  • Management de la Transformation et nouvelles expériences utilisateurs

Pourquoi nous rejoindre ?

Devenir Linker, c’est :

  • S’appuyer sur 13 agences en Europe, au Maroc et au Canada, une direction technique de pointe et 4 centres R&D « made in France »
  • Intégrer et participer au développement d’une entreprise en forte croissance
  • Créer un parcours personnalisé à la hauteur de vos ambitions
  • Rejoindre notre communauté : échanger vos best practices et partager des moments conviviaux

Certifiée Great Place To Work en 2019 et 2021, IT Link est une entreprise où l’accent est mis sur la proximité avec nos 715 collaborateurs et sur l’innovation technologique (véhicules autonomes, villes intelligentes, biomédical du futur, Smart Apps...).

Job description

IT LINK vous propose une opportunité au sein de son équipe de Grenoble ! 

Nous recherchons le/la futur.e Chargé.e de Recrutement pour prendre en charge le périmètre Grenoble-Annecy-Chambery.

A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes, en autonomie :

  • Analyser, comprendre et qualifier les besoins de recrutement
  • Mettre en place une stratégie de recherche et de communication adaptée
  • Identifier des candidats, réaliser des screening téléphoniques et des entretiens présentiels
  • Faire de la veille sur les profils à haut potentiel
  • Participer aux actions transverses dans le cadre de la politique recrutement du Groupe : relations écoles, amélioration des process et pratiques de recrutement...

Fortement responsabilisé.e, vous interviendrez en autonomie sur l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à la signature du contrat.

Profile

Diplomé.e d'une formation Bac +3 à Bac +5, vous avez une première expérience en recrutement sur des profils techniques.

Vous avez déja été amené à travailler en environnement contraint, sur des volumes exigeants, et en autonomie.

Vous aimez le challenge et on vous qualifie de profil " eleveur.euse ".

Ce poste est fait pour vous !

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Recruitment process

Un process avec des étapes simples :

  • Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
  • Un entretien final avec notre Directeur France pour confirmer ou infirmer vos premières impressions !
  • Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !
Jérémy

Jérémy

"Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin." Avançons ensemble :)

Some advantages of working at IT Link

Mutuelle 100% digitale et tickets restaurant

Abonnement de transports en commun pris en charge à 100%

Mobilité nationale et internationale

Suivi de carrière personnalisé et formations

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