Chargé(e) de recrutement (H/F)

Référence : ALI-SUD-2017 - Modifié le vendredi 1 décembre 2017
Localisation : Sud-Ouest
Expérience : Confirmé (2 à 5 ans)
Diplôme : Bac + 5
Métier : Support

Rejoignez une équipe dynamique, motivée et ambitieuse pour participer au développement RH de l’un des leaders des systèmes connectés industriels:

  1. Esprit d’équipe
  2. Ambiance
  3. Projets porteurs et innovants

Le poste :

Nous vous proposons de participer au développement RH de notre agence de Toulouse. Vous êtes motivé(e) par:

  • la recherche, l’approche et la sélection de candidat? (si si c’est possible de rendre le sourcing et la chasse amusants, vous verrez)
  • les RDV de recrutement? (vous avez bien lu, nous comptons sur vous pour nous aider dans le choix des consultants recrutés)
  • la possibilité d’arrondir ses fins de mois grâce aux primes de recrutement? (qui ne le serait pas!)
  • la possibilité de proposer de nouvelles idées et d’être écouté(e) (je pourrais vous donner des exemples concrets si on se rencontre)?
  • l’autonomie et la liberté dans l’organisation de travail (travaillez comme vous aimez tant que vous êtes performant!)
  • le suivi et l’accompagnement dans l’atteinte des objectifs (comptez sur moi pour vous aider)
  • l’orientation Business du métier de recrutement (fini le temps où vous étiez assistant de managers, nous recherchons de vrais commerciaux en recrutement)
  • l’envie de fidéliser les consultants de votre pôle? (recruter c’est déjà bien, recruter et fidéliser c’est mieux!)

Profil recherché :

  • Détective dans l’âme pour dénicher les talents
  • Commercial pour convaincre les candidats les plus exigeants
  • Community Manager pour promouvoir IT Link sur la toile
  • Coach pour aider et accompagner nos collaborateurs

 

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